FUTEBOL: SEDES ESCOLHIDAS PELA FIFA COPA DE 2014 NO BRASIL

Seguem as sedes escolhidas para a Copa do Mundo de 2014. Se tudo for feito á risca teremos Arenas dignas para o futebol Brasileiro.

Beira Rio Estádio do Internacional -cidade de Porto Alegre - Estado Rio Grande do Sul - Maracanã - Cidade do Rio de Janeiro - Estado do Rio de Janeiro
Morumbi Estádio do São Paulo- cidade de São Paulo - Estado de São Paulo
Mineirão - cidade Belo Horizonte - Estado Minas Gerais
Estádio Mané Garrincha -cidade de Brasília -Distrito Federal
Arena da Baixada -Estádio do Atlético Paranaense -Cidade de Curitiba - Estado do Paraná
Fonte Nova -Estádio do Bahia - Cidade de Salvador -Estado da Bahia
Arena do Recife -Cidade do Recife -Estado de Pernambuco
Machadão - Cidade de Natal - Estado do Rio Grande do Norte
Castelão -Cidade de Fortaleza - Estado do Ceará
Vivaldão -Cidade de Manaus -Estado do Amazonas
Verdão - Cidade de Cuiabá - Estado do Mato Grosso

ALMAP - ASPIRINA - CAMPANHA SHOW DE BOLA

Essa campanha e muito bacana porque é extremamente eficiente, simples, valoriza a idéia, impactante. Custo de produção no osso. criado por Marco Aurélio Giannelli e Ary Nogueira.

PARCERIA DA SEMANA - PALMEIRAS E TAM

Dizem que para contar com o obina em todas as viagens o Palmeiras fecharia uma parceria com a TAM, porque se fosse com a GOL o Obina perderia. Maldade!!!!
PS.: Saiu na coluna do Anselmo.

FOTO SÍNTESE: luminárias criativas

Essa coleção de fotos é muito bacana! são luminárias bastante diferentes e criativas! pra curtir!

Inter lança curso de gestão no futebol

Esse post é para quem pretende se enveredar pela área de gestão esportiva. Nada melhor do que aprender com quem está ensinando atualmente.

|Retirado do portal www.finalsports.com.br
publicado - 25/05/2009 - por PC & AI Inter - Final Sports

O Internacional lançou na noite desta segunda-feira nas suítes do Beira-Rio o Curso de Extensão Universitária - Futebol: da estrutura do clube à montagem da equipe. O curso será no próprio Complexo colorado entre os dias 7 de agosto e 12 de dezembro.

"Vamos formar uma nova geração de profissionais do futebol. Hoje o mercado exige pessoas com maior conhecimento em gestão esportiva, cada vez mais. Mas também será importante para qualificar os atuais trabalhadores da área", destacou o diretor executivo de futebol, Newton Drummond.

As aulas serão divididas em quatro módulos, que irão abordar fundamentos da administração esportiva, aspectos jurídicos, fundamentos econômicos, médicos, físicos, de marketing e aspectos técnicos e táticos em 120 horas/aula. Podem participar profissionais e estudantes das mais diversas áreas.

"É um curso elaborado exatamente nas técnicas usadas pela universidades, faremos todas as exigências necessárias dos alunos para formarmos profissionais capacitados para o mercado", explicou Jorge Farias, Ph.D. e coordenador do curso.

O IPA, universidade de Porto Alegre, é parceira do Inter e dá a formalidade acadêmica necessária ao curso. Entre os ministrantes estão alguns profissionais do Inter, como Elio Carravetta (coordenador de preparação física), Fábio Mahseredjian (preparador físico), Fernando Carvalho (vice-presidente de futebol, advogado), Jorge Avancini (vice-presidente de marketing), Daniel Cravo (diretor jurídico), Luiz Crescente (médico), Lenice Carvalho (nutricionista) e Adenor Bacchi, o Tite (treinador).

"Estamos buscando formar novos profissionais, que daqui a pouco podem até fazer carreira no próprio Internacional", Drummond.

As inscrições já estão abertas. Para profissionais, o custo é de R$ 1,5 mil em três parcelas de R$ 500, sendo a primeira na entrada. Para acadêmicos, R$ 1,2 mil em três parcelas de R$ 400, contando também com a entrada.

Outras informações nos telefones (51) 3230.4623, do Projeto Interagir, com Rosane; ou através do (51) 9281.8717, com Jorge Farias, coordenador do curso.

Programa:
Módulo I - Fundamentos da Administração Desportiva - 48 horas/aula
- Teoria geral da administração - 7 e 8 de agosto
- Gestão Esportiva e Inserção no Mercado Competitivo - 21 e 22 de agosto
- Sistemas Desportivos e Estruturas organizacionais - 21 e 22 de agosto
- Futebol: Conceitos e Modelos de Gestão Profissional - 11 e 12 de setembro
- Marketing Esportivo - Comunicação com o Mercado - 25 e 26 de setembro

Módulo II - Aspectos Jurídicos da Administração Esportiva - 12 horas/aula
- Lei do Esporte - 2 e 3 de outubro
- Contratos e negociações de atletas - 16 e 17 de outubro
- Lei de Incentivo do Esporte - 16 e 17 de outubro

Módulo III - Fundamentos Econômicos da Gestão Esportiva - 12 horas/aula
- Aspectos econômicos da gestão esportiva - 30 e 31 de outubro
- Plano de negócios e Orçamento Programa - 30 e 31 de outubro

Módulo IV - Aspectos técnicos e táticos - Formação de equipes - 36 horas/aula
- Formação de equipes de trabalho no futebol - 13 e 14 de novembro
- Conceitos e treinamentos físicos, técnicos e táticos - 13 e 14 de novembro
- Aspectos fisiológicos em atletas de alto rendimento - 27 e 28 de novembro
- Treinamentos de goleiros - 27 e 28 de novembro
- Preparação física em equipes de futebol profissional - 11 e 12 de dezembro

Talento + Criatividade + simplicidade = clip bacana

Esta Menina - Courtney Woolsey utilizando recursos simples do Adobe Premiere, montou este clip que é muito, mais muito bacana, a menina tem talento, tem carisma e na minha opinião dá um show!

Can't Take My Eyes Off You


Lollipop (The Chordettes)

No mix de marketing só produto ruim não tem solução!

O marketing é estratégico em qualquer empresa que atua no mercado e está presente em toda a cadeia da empresa.O velho e bom 4P's do Marketing (price, place,product,promotion) que no português - Preço, Praça(distribuição), produto e promoção reflete isso com propriedade.Para todos os problemas que a empresa passa neste processo só não tem solução quando o problema está no produto, especificamente se o produto é ruim.O marketing consegue corrigir imperfeições no percurso que a empresa está seguindo. Agora para produto ruim só a criação e desenvolvimentode outro produto.A marca Dafra Motos lançou este ano um comercial com o Wagner Mourada que rodou intensamente no Brasil inteiro. A comunicação atingiu seu objetivo vendeu muito produto. Acontece que todo o produto consumido gera uma experiência positivo ou negativano no seu consumidor essa experiência é que determina a construção da marca, ou melho do relacionamento com a marca.Estamos na era da web 2.0 eo que era apenas uma via de mão única - comunicação goela a baixo do consumidor sem direito de resposta, passa por uma via de mão dupla onde o consumidor coloca todo o seu sentimento positivo ou negativo em relação ao produto consumido.Bem, isso aconteceu com a Dafra, abaixo um comercial produzido por "consumidores que tiveram uma experiência negativa com a marca".

PS1.:a última parte do texto está entre aspas porque ninguém é ingênuo a ponto de acreditar que isso foi motivado 100% expontâneo. Não cabe a mim dizer se a marca Dafra coloca no mercado bons ou maus produtos, mas com certeza deve estar incomodando o share de muitas marcas tradicionais. Lembra-se da BScolways Pneus?

PS2.: O texto deste vídeo abaixo é impróprio para menores de 18 anos.

Por curiosidade quem foi o primeiro e terceiro colocados do Young Lion Portugal?

Depois de ver o filme ganhdor de prata me veio o questionmento óbvio, quem ficou em primeiro? dei uma pesquisada rápida e coloco para vocês o primeiro lugar e o terceiro lugar. Confesso que prefiro a ação qu ganhou prata.
PRIMEIRO COLOCADO


TERCEIRO COLOCADO

Young Lions - Prata Portugal -Como Vender um Mendigo?

essa ação acaba de ganhar Young Lions Portugal -Ideia simples mas bem colocada e aplicada ao objetivo. Só podia dar reultado.

100 mil sócios é pensar grande ou pensar pequeno?

Com o nome de O VASCO É MEU o marketing do Vasco, inicia uma nova fase do clube. Esse é um bom exemplo de união da credibilidade com o profissionalismo depois de uma era de administração opaca e duvidosa. O responsável pelo projeto e vice presidente de Marketing do Vasco é nada menos que Fábio Fernandes CEO da F/Nazca uma das mais importantes e criativas agências de propaganda do mercado Brasileiro, Fábio Fernandes é um profissional competentíssimo e premiadíssimo.

O conceito desta peça é desafiador para qualquer torcedor, mexe com o brio. Eu se fosse Flamenguista, tricolor ou botafoguense estaria preocupadíssimo. Sócio torcedor é dinheiro em caixa, dinheiro em caixa é time forte.

PS.: Exemplo disso: Colorado!

É Campeão! É Campeão! É Campeão!

O time infantil(94/95) do Granbery acaba de ser campeão Intercolegial 2009 em Juiz de Fora.

A semi-final e a final foram realizados no gramado do Estádio Municipal. Na semi-final o Granbery estava perdendo de 1X0 até os 28 do segundo tempo (a categoria joga com dois tempos de 25) quando o caio invadiu a área e fez o gol de empate. A decisão foi para os penaltis onde o Granbery venceu por 3X1. Na Final o Caio foi decisivo e o Granbery foi campeão ganhando por 2X0 com dois gols do Caio novamente.

O que eu tenho haver com isso? O Rafael meu filho joga neste time fazendo a dupla de ataque com o Caio (Rafael é o oitavo da esquerda para a direita em pé).
Parabéns a todos!
O DVD "A saga granberyense" já está quase pronto. Aguardem!

Ponha um tubarão no seu tanque...

Esta é uma estorinha bem bacana publicada pelo MBA Pittsburgh University. vou transcrevê-la na íntegra porque acho irretocável.

Os japoneses sempre adoraram peixe fresco. Porém as águas perto do Japão não produzem muitos peixes há décadas. Assim, para alimentar a sua população, os japoneses aumentaram o tamanho dos navios pesqueiros e começaram a pescar mais longe do que nunca. Quanto mais longe os pescadores iam, mais tempo levava para o peixe chegar. Se a viagem de volta levasse mais do que alguns dias, o peixe já não era mais fresco. E os japoneses não gostaram do gosto destes peixes. Para resolver este problema as empresas de pesca instalaram congeladores em seus barcos. Eles pescavam e congelavam os peixes em alto-mar.
Os congeladores permitiram que os pesqueiros fossem mais longe e ficassem em alto mar por muito mais tempo.
Entretanto, os japoneses conseguiram notar a diferença entre peixe fresco e peixe congelado, e é claro, eles não gostaram do peixe congelado.
Entretanto, o peixe congelado tornou os preços mais baixos. Então as empresas de pesca instalaram tanques de peixe nos navios pesqueiros. Eles podiam pescar e enfiar esses peixes nos tanques, "como sardinhas". Depois de certo tempo, pela falta de espaço, eles paravam de se debater e não se moviam mais. Eles chegavam cansados e abatidos, porém, vivos.Infelizmente, os japoneses ainda podiam notar a diferença do gosto. Por não se mexerem por dias, os peixes perdiam o gosto de frescor. Os japoneses preferiam o gosto de peixe fresco e não o gosto de peixe apático.
Então, como os japoneses resolveram este problema? Como eles conseguiram trazer ao Japão peixes com gosto de puro frescor ? Se você estivesse dando consultoria para a empresa de pesca, o que você recomendaria ? Quando as pessoas atingem seus objetivos tais como, quando encontram um namorado maravilhoso, começam com sucesso numa empresa nova, paga/m todas suas dívidas ou o que quer que seja, elas podem perder as suas paixões.
Elas podem começar a pensar que não precisam mais trabalhar tanto, então relaxam. Elas passam pelo mesmo problema que os ganhadores de loteria que gastam todo seu dinheiro, o mesmo problema de herdeiros que nunca crescem e de donas de casa, entediadas, que ficam dependentes de remédios de tarja preta. Para esses problemas, inclusive no caso dos peixes dos japoneses, a solução é bem simples. L. Ron Hubbard observou no começo dos anos 50. "O homem progride, estranhamente, somente perante um ambiente desafiador".
Quanto mais inteligente, persistente e competitivo você é, mais você gosta de um bom problema. Se seus desafios estão de um tamanho correto e você consegue, passo a passo, conquistar esses desafios, você fica muito feliz. Você pensa em seus desafios e se sente com mais energia. Você fica excitado em tentar novas soluções. Você se diverte. Você fica vivo! Para conservar o gosto de peixe fresco, as empresas de pesca japonesas ainda colocam os peixes dentro de tanques. Mas, eles também adicionam um pequeno tubarão em cada tanque. O tubarão come alguns peixes, mas a maioria dos peixes chega "muito vivo". Os peixes são desafiados.
Portanto, ao invés de evitar desafios, pule dentro deles. Massacre-os. Curta o jogo. Se seus desafios são muito grandes e numerosos, não desista. Se reorganize! Busque mais determinação, mais conhecimento e mais ajuda. Se você alcançou seus objetivos, coloque objetivos maiores. Uma vez que suas necessidades pessoais ou familiares forem atingidas, vá de encontro aos objetivos do seu grupo, da sociedade e até mesmo da humanidade. Crie seu sucesso pessoal e não se acomode nele. Você tem recursos, habilidades e destrezas para fazer diferença. "Então, ponha um tubarão no seu tanque e veja quão longe você realmente pode chegar".
Pittsburgh University - MBA

FLAMENGO: ANO QUE VEM TEM MAIS COPA DO BRASIL PARA VOCÊS

Para ser campeão precisa ter raça, ter sangue, ter determinação, ter espírito de luta, ter elenco, ter torcida apaixonada! Mengo valeu seu esforço mas a luta era inglória. Nosso time tem tudo isso e mais talento, experiência, tranquilidade, banco, estrutura, contas em dia, dinheiro em caixa, diretoria séria por isso somos favoritos em tudo que entramos. Como diria D'alessandro Hasta la vista mengo! Até mês que vem no campeonato Brasileiro e desta vez que venham com o Adriano para equilibrar.

NÃO GOSTEI ! SE EU FOSSE A TODESCHINI...

Essa campanha está horrivel. Pegar carona no sucesso de outros produtos é uma estratégia internessante, mas tem que agregar alguma coisa, neste trabalho o conceito utilizado foi" se eu fosse você escolheria todeschini. E MAIS NADA! não tem uma promoção associada, a marca não diz se patrocinou o não o filme, etc. Não existe gancho nenhum para utilizar esta estratégia, simplesmente colaram os dois atores no anuncio e pronto, matamos o Job que estava nos Matando! Se eu fosse a Todeschini.... tirava isso do ar o mais rápido possível, para não comprometer a marca negativamente, mais do que já comprometeu.

Cartão de visitas: primeira impressão é a que fica.

A apresentação pessoal tem um peso muito grande para o início de qualquer parceria empresarial. Por trás das grandes corporações existem pessoas que comandam, que por mais que escondam isso, tem sentimentos, emoções, impressões, avaliações próprias, feeling. Muitas vezes você terá apenas uma oportunidade de se apresentar e a única lembrança concreta que você pode deixar é o seu cartão de visistas. Vai aí uma seleção de alguns modelos inusitados de cartões. Gosto de alguns, acho outros engraçados, tem modelos que acredito em sua efetividade, outros acho que é brincadeira, mas todos tem um quê criativo.

Expominas JF e Caminhões Mercedes-Benz: tudo haver.

Passando pela BR 040 que liga Belo Horizonte ao Rio de Janeiro, na altura de Juiz de Fora temos o Expominas JF. Ao contrário do co-irmão de Belo Horizonte, vive as moscas.

Motivo? Onde foi construído, não tem sinal de celular. Pode um negócio desse? Um empreendimento de mais de 40 milhões de reais onde não pega celular! Imagina um evento , uma feira, conferências onde as principais cabeças pensantes dos setores que estariam realizando os acontecimentos, simplesmente isolados do mundo, sem comunicação, o famoso BBB ao contrário! Impensável!

Quando foi anunciado pelos representantes políticos da cidade, com toda a pompa e circunstância, como sempre, a expectativa era de 80% de ocupação anual, no mínimo, promessa de movimentação da economia, projeção da cidade no mercado nacional de eventos, blá, blá, blá. Sonho de verão. Hoje Não tem nenhum evento agendado para este ano, prejuizo mensal de 50 mil reais. É vergonhoso!

Ah! o que a Mercedes-Benz tem haver com isso? Em princípio nada. Ela viu a oportunidade de utilizar o espaço de forma inteligente para ela, no espaço bem amplo do estacionamento do Expominas está utilizando como depósito para seus furgões fabricados á espera de destino. É uma utilização menos nobre para o objetivo da existência do Expominas, mas é uma forma de ganhar dinheiro para pelo menos diminuir o prejuízo anual de sua manutenção. Uma vez que as Vans não precisam de celular.

PS.: Não criei o tópico filho feio não tem pai 2, porque apesar de tudo o espaço é muito bonito.

Al Gore e o alerta sobre nosso planeta - preocupante

Eu ia postar este vídeo em 05 de junho dia no meio ambiente, mas realmeete ele é impressionante. achei melhor postá-lo agora. Minha divulgação é só uma gotinha no ocenao, de qualquer forma, temos que começar a nos envolver e nos comprometer seriamente. A coisa está preta. O vídeo foi tirado do TED é quase 30 minutos, mas é uma palestra imperdível.
http://http://www.ted.com/index.php/talks/lang/por_br/al_gore_s_new_thinking_on_the_climate_crisis.html

O PIOR EMPREGO DO MUNDO

Esse vídeo é bem bacana. Lançamento do site dreamjob.com.br. São os ossos do ofício, quantas pessoas achamos que tem o melhor emprego do mundo, mas as mesmas não acham. Vai entender. Para esse aí eu troco e ainda dou troco.

Ah! Vi esse vídeo no blog ideaadvertising vá além que também vale a pena conferir.

Ninguém tem 50 leões impunemente -

Eu só poderia estar falando de Whashington Olivetto. Falar de propaganda no Brasil invariavelmente falaremos dele. Muitas pessoas não gostam do seu trabalho, muitos profissionais de criação contemporâneos dele dizem que Whashington é só auto promoção. Eu digo o seguinte, Olivetto tem mais de 50 leões em Cannes só isso basta. Os comerciais mais importantes do Brasil foram criados dentro da W/ e para estes profissionais recalcados só posso dizer é inveja! Coloco para vocês uma matéria que vi no multishow, uma entrevista com este craque do nosso mercado. Não é uma entrevista muito profunda mas bem legal.

VALE A PENA VER DE NOVO - HONDA

Gosto de visitar meus arquivos de vez em quando acabei achando esse filme sensacional da honda. Esse vale a pena ver de novo.

Criatividade: todos os cantos em todos os lugares